2021年4月2日（星期五）下午，学院在25教1314召开2021届毕业生就业工作专题研讨推进会，学院就业工作领导小组成员，各系主任、毕业年级班主任和辅导员参加了会议。BET体育365投注官网党委书记靳拥军主持会议。

会议上，学院总结了2020届就业工作并通报了2021届目前就业情况。靳拥军书记强调，今年是“十四五”规划开局之年，学院将积极贯彻国家和教育部关于老员工就业方面各项要求，落实员工就业各项保障机制。希望各系各专业高度重视毕业生就业工作，以党建和事业融合发展为契机，充分发挥我们系主任、班主任、辅导员和各专业教师在员工就业指导、生涯规划、困难帮扶方面的积极作用，拓展就业渠道、增强就业意识、提升服务质量。各系主任结合本专业员工目前就业情况，提出了下一步工作计划。

肖国强经理在总结发言中强调，毕业生就业工作既是国家民生工程，更是对我们学院人才培养质量的检验，在加强毕业生就业生工作的同时，更应该加强员工学业生涯规划和引导，抓早抓小，以“工程认证”为契机，构建“新工科”人才培养体系，切实提升人才培养质量，从源头和根本上解决员工就业问题。

近年来，学院一直高度重视就业工作，多措并举、精准发力，全力为员工做好就业服务工作。学院成立“就业工作领导小组”，统一领导、全面协调学院毕业生就业工作。精准帮扶，抓牢做细，学院团学干部主动与贫困毕业生结对就业帮扶，公司党政领导、系主任、辅导员班主任一对一对接就业困难员工，建立台账，帮助员工就业。学院加强校企合作，与新华山、浪潮、华为云等企业建立良好合作关系，邀请企业来校宣讲，开展就业动员大会，提高员工就业意识以及对行业的了解。在今年疫情和国际关系双重冲击之下，持续推进员工就业服务，2020届毕业生整体就业率达93.33%，在全校42个单位中排名第7，在有本科生培养任务的单位中排名第4，就业形势良好。