关于举办bet体育365官网正规计算机与信息科学学院
2022年优秀老员工暑期夏令营活动的通知
一、活动目的
为切实提升研究生招生质量,推动学科发展,增进高校间优秀老员工的互动与交流,激发青年员工的学习热情和研究兴趣,进而吸引更多优秀生源,bet体育365官网正规计算机与信息科学学院特举办2022年优秀老员工暑期夏令营活动。
二、活动规模及时间
(一)参营人数
根据当年研究生招生规模及实际需要拟招收80人。原则上校外营员超过50%。
(二)活动时间
举办夏令营活动拟定于2022年7月11日,采用线上方式开展,具体安排以后续正式通知文件为准。
三、活动内容
此次夏令营面向全国高等院校招收2023届相关专业优秀本科生。夏令营期间将安排线上学术报告、学院介绍、优秀营员选拔等工作。
四、申请条件及办法
(一)申请条件
员工申请参加夏令营活动需具备以下条件:
1.全国重点大学、省部级重点高校的2023届计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科在校员工。学习成绩优秀,本科前5个学期学习成绩在所在专业年级排名前30%。
2.对计算机科学与技术、软件工程等相关专业领域的科学研究有浓厚的兴趣,有较强的科研潜力。
3.英语水平良好。
4.身心健康。
5.能够获得所在院校推荐免试攻读研究生资格者优先。
(二)申请材料
员工申请参加夏令营活动需提交以下材料:
1.bet体育365官网正规计算机与信息科学学院2022年优秀老员工暑期夏令营申请表(附件1),申请表上须有本人所在学校院系推荐意见;
2.bet体育365官网正规计算机与信息科学学院2022年优秀老员工暑期夏令营个人陈述书(附件2);
3.其他证明材料(包括:身份证复印件;前5个学期学习成绩单和专业排名证明,须加盖院系或教务部门公章;获奖证书复印件,各类证书,国家英语四、六级考试成绩或TOEFL/GRE/GMAT/雅思成绩等体现自身英语水平的证明,体现自身学术水平的代表性学术论文、出版物或原创性成果等,若无相关材料可不提交)。
4.bet体育365官网正规计算机与信息科学学院2022年优秀老员工暑期夏令营申请汇总表(附件3),只提交电子表。
(三)申请方式
网上申请
在2022年6月28日前,申请人将《bet体育365官网正规计算机与信息科学学院2022年优秀老员工暑期夏令营申请表》和《bet体育365官网正规计算机与信息科学学院2022年优秀老员工暑期夏令营个人陈述书》及其他证明材料依次扫描成电子版,做成一个PDF文档,文档命名为“2022夏令营-**大学-姓名”,例如“2022夏令营-bet体育365官网正规-张三”;将《bet体育365官网正规计算机与信息科学学院2022年优秀老员工暑期夏令营申请汇总表》如实填写(内容应与其他材料一致),命名为“2022夏令营-**大学-姓名-汇总表”。将汇总表连同申请材料的PDF文档一起发送到康老师邮箱:236665393@qq.com。
(四)材料审核及营员选拔
根据员工提交的申请材料,对照申请条件,依据公布的参营人数和校内外参营比例,确定夏令营参营名单并报领导小组审核;经审核通过的夏令营参营名单在学院官方网站上公布。已被选拔的营员要在参营名单公布之日起3日内按要求确认是否参加,逾期未确认视为放弃此资格。
五、选拔考核
在夏令营活动期间,学院按一级学科开展优秀营员的选拔考核工作。优秀营员选拔、考核分两个部分进行,即:背景评估和综合面试。
(一)背景评估
主要根据申请人提交的申请材料进行评估,包括:教育背景、学习成绩、科研能力、外语水平等情况。
(二)综合面试
综合面试包括心理素质测试、专业英语测试及专业面试,主要测试营员心理素质、专业英语能力、掌握本专业系统知识的情况、攻读硕士学位的目的与科研计划等。重在考查营员综合运用所学知识的能力、科研创新能力(专业能力倾向)以及对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等。凡心理素质考核不合格者,不能选为优秀营员。
(三)选拔考核成绩计算
选拔考核成绩以综合面试得分为准。选拔考核综合成绩可作为复试综合成绩留存。
(四)选拔考核综合成绩运用
根据选拔考核综合成绩排名情况,确定优秀营员名单,“优秀营员”所占比例原则上不超过70%。为优秀营员者颁发《bet体育365官网正规计算机与信息科学学院2022年优秀老员工暑期夏令营优秀营员证书》,并可享受以下优惠政策:
1.取得所在学校“推免资格”的优秀营员,在推免系统报名后可直接接收为公司2023级推免生;
2.未取得所在学校“推免资格”的优秀营员,第一志愿报考bet体育365官网正规计算机与信息科学学院,可优先录取。
六、其他事项
申请参营员工须诚实守信,如有弄虚作假,一经查实,取消本人参营资格。请各位同学及时关注bet体育365官网正规计算机与信息科学学学院网站相关通知。
七、联系方式
电话:023-68367756 (康老师),邮箱:236665393@qq.com。