岗位

主要职责

党委书记

1、主持BET体育365投注官网党委全面工作；

2、负责公司党建、思想政治教育、党风廉政工作；

3、统筹人事人才工作，负责学院统战、工会、教代会、关心下一代工作委员会、员工会工作，文化工作；

4、通过党政联席会讨论和决定本单位重大事项，主动与行政负责人沟通情况，商量工作，确保和监督行政工作顺利开展；
     5、加强二级党组织委员会自身建设，按期召开民主生活会；

6、分管学院办公室工作。

经理

 1、主持学院行政全面工作；
      2、负责学院行政发展规划制定和实施；
      3、负责学院人事管理工作；
      4、负责学院财务和经费使用的管理及审核；

 5、负责国有资产的采购、管理相关工作。

党委副书记（学院纪委、分管研究生）

1、协助BET体育365投注官网党委书记做好公司党风廉政建设工作、员工工作；

2、负责研究生党建和思想政治教育工作、日常教育管理工作；
     3、指导研究生会开展工作；
     4、负责研究生辅导员队伍建设工作；
     5、开展思想政治教育理论研究；

6、完成学院交办的其他任务。

党委副书记（分管本科）

1、协助BET体育365投注官网党委书记做好公司党建工作；

2、负责本科生党建和思想政治教育工作、日常教育管理工作；

3、组织辅导员、班主任做好本科生员工工作，定期召开员工工作会议，及时研究解决员工工作中的问题；

4、指导团委、员工会开展工作；

5、负责本科生辅导员队伍建设工作；

6、开展员工思想政治教育理论研究；

7、完成学院交办的其他任务。

副经理（分管团队建设、科学研究、社会服务、继续教育与培训工作）

  1、负责团队建设相关的组织、管理工作；
       2、负责组织各级各类科技项目、科技成果和科研平台申报；
       3、负责科研项目的执行管理工作；

  4、负责学院国内合作及社会服务相关工作；

  5、负责继续教育与培训的市场拓展与日常管理工作；

  6、完成学院交办的其他任务。

副经理（分管研究生、科研实验室、实验室安全管理、国际合作与交流工作）

  1、负责研究生招生、培养管理工作；

  2、负责组织研究生教学研究与改革项目的申报与执行管理工作；
       3、负责研究生教学资源平台及实习实训基地的建设工作；

  4、负责学院科研实验室建设管理及实验室整体安全工作；
       5、负责国际化人才引进、合作科研、合作办学相关工作；
       6、完成学院交办的其他任务。

副经理（分管本科教学管理、专业建设、本科实验室工作）

  1、负责本科教学的组织与日常管理工作；

  2、负责组织本科教学研究与改革项目的申报与执行管理工作；

  3、负责本科教学资源平台及实习实训基地的建设工作；

  4、负责本科生的招生宣传工作；

  5、负责各专业的专业建设规划及实施；

  6、负责学院实验中心的规划、建设和管理工作；
        7、负责组织实验平台设计和采购计划制定；

  8、完成学院交办的其他任务。

办公室主任

1、协助院领导管理、协调办公室工作；
  2、草拟学院各类报告、公示；
  3、学院教职工人事管理（包括职称评审，职级晋升，年度、聘期考核、评优等具体事宜；进人考核、录用，兼职教授聘任，外校教师进修、访学具体事宜）；
  4、学院账务管理（科研经费除外）（包括编制财务预算，教职工报帐凭证审核，有关学院往来账务转账报账等）；
  5、协调后勤服务工作（包括协调各类会议、专家接待的后勤安排，全院用车安排）；
  6、国际合作与交流相关工作；
  7、完成学院交办的其他工作。

BET体育365投注官网党委组织员

 1、做好发展党员工作；                     

 2、做好党员教育工作；      

 3、做好党员管理工作；

 4、完成上级党组织和BET体育365投注官网党委交办的其他工作等。

教学工作办公室主任

 1.负责协调专业认证相关工作；

 2.统筹本科生实习实训相关工作；

 3.协助教学经理完成日常管理事物；

 4.协助推进本科生学科专业竞赛指导和训练工作；

 5、完成学院交办的其他工作。

行政科研秘书

  1、学院奖酬金核发相关工作：
  2、科研方面相关工作：协助主管领导组织科研项目的立项申报工作；
  3、团队建设相关工作；
  4、科研津贴和绩效相关工作；
  5、临时工派用相关工作；
  6、完成学院交办的其他工作。

行政秘书

  1、协助办公室主任工作；
  2、学院国有资产管理工作（负责学院会议室、教室管理维护，负责办公家具、仪器设备等国有资产的验收、登记、领用、报修、报废等工作，发票领用等相关财物管理工作）、学院办公用品采购及发放相关工作；
  3、学院公章管理；
  4、本科实践教学环节（主要包括：教务处实验管理科和实习实训科安排的工作）；
  5、完成学院交办的其他工作。

本科教学秘书

1、成绩与学籍管理；
  2、教学评估与质量保障；
  3、教学研究与改革；
  4、素质教育；
  5、考试与课程安排；
  6、公共课教务管理；
  7、含弘学院员工培养与管理；
  8、教务日常事务；
  9、完成学院交办的其他工作。

研究生教学秘书

1、研究生招生录取相关工作（包括研究生试题、面试组织、各类报表等工作）；
  2、研究生学籍档案管理相关工作；
  3、公司产品管理各个环节相关工作；
  4、研究生就业相关工作；
  5、完成学院交办的其他工作。

继续教育秘书

1、配合办公室副主任落实继续教育相关通知和文件；
  2、继续教育招生相关工作（包括各专业、各类项目及招生计划申报）；
  3、自学考试教学等相关管理工作；
  4、联合办学单位的教学管理相关工作；
  5、网络教育相关工作；
  6、继续教育员工毕业相关工作；
  7、完成学院交办的其他工作。

资料室管理员

1、做好书刊的借阅和保管工作；
  2、全院员工教材的预订和发放工作；
  3、学院档案管理工作（具体包括党政联席会纪要、科研资料、人事档案）；
  4、软件水平考试宣传、报名和组织工作；
  5、员工信息收集整理工作；
  6、完成学院交办的其他工作。
   

院团委书记

  1、负责团委、员工会日常工作、学院团委印章管理；                      

  2、负责学院团组织建设和团员教育管理，团费收缴；  

  3、负责学院团委、员工会工作计划的制定、实施和工作总结；            

  4、负责学院员工思想教育和管理、各级团组织评优评奖；   

  5、负责共青团各类统计、相关文件、函件的收集；                            

  6、负责组织开展各类团组织活动、员工会活动、社会实践等。

实验室主任

1、负责拟订实验中心的建设规划、年度计划以及实验中心的各项规章制度，组织开展并实施各项实验平台建设及实验教学改革活动；
  2、负责与实验中心相关的各类经费的申报和答辩，负责组织编制实验中心年度仪器设备购置、安装、维修计划及实验耗材计划。努力提高投资效益，防止物资积压浪费，尽量使各类实验器材得到充分使用；
  3、负责实验中心各类岗位工作人员的任务分配和工作调度，并组织相关人员对实验中心各岗位工作人员进行年度聘用和考核；
  4、切实抓好实验室的科学管理，不断提高仪器设备，尤其是贵重仪器设备的完好率和利用率，完善实验室开放和创新基地的运行机制；
  5、组织协调参与实验室建设的工作，组织并承担实验技术开发和技改项目，配合专业教师完成大型科研项目，组织学院信息系统的开发和维护；
  6、负责监管专业教学实验室的消防安全、财产安全、信息安全和保洁工作，处理各种突发情况；
  7、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。

实验室副主任

1、会同各系科，审定实验教学大纲及实验指导书，确定教学实验项目。根据下达的教学实验及员工的课外实验等任务，制定学期实验教学工作安排，保证实验教学工作的顺利进行；
2、负责学院实验教学和管理信息化平台的建设工作，积极推进实验教学管理模式改革，促进实验教学规范化管理，努力提高实验教学质量；
3、组织实施教师实验教学和员工实验的过程监控，开展员工评教、专家评教，跟踪、分析和统计员工评教结果，配合教指委和教督委对实验教学进行有效监督和反馈；
4、负责实验教学中心日常事务性工作，协助教学秘书完成实验教学任务安排；组织各类与实验教学改革项目、通选课等的申报；负责学院各类教学、科研和员工活动，以及社会服务的实验室人员和场地安排；负责实验中心日常值班的管理和考勤，负责实验中心各实验室的消防安全、财产安全、信息安全和保洁工作巡视监察，负责处理各种突发情况；
5、负责实验中心各类信息和数据的采集、统计，撰写各类报表和报告；
6、协助实验中心主任完成学校年度实验室考评各项材料的准备、撰写和答辩工作；
7、完成上级交代的其他与实验室有关的任务。

本科生辅导员

1、帮助高校员工树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导员工不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；
  2、帮助高校员工养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导员工养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强员工克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助员工处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界；
  3、了解和掌握高校员工思想政治状况，针对员工关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；
  4、落实好对经济困难员工资助的有关工作，组织好高校员工勤工助学，积极帮助经济困难员工完成学业；
  5、积极开展就业指导和服务工作，为员工提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助员工树立正确的就业观念；
  6、以班级为基础，以员工为主体，发挥员工班集体在老员工思想政治教育中的组织力量；
  7、组织、协调班主任、思想政治理论课教师和组织员等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在员工中间开展形式多样的教育活动；
  8、指导员工党支部和班委会建设，做好员工骨干培养工作，激发员工的积极性、主动性。

研究生辅导员

1、负责研究生的思想政治和日常管理；
  2、做好迎新和入学教育工作；
  3、参与指导学院研究生会、研究生团总支工作；
  4、组织研究生政治理论学习；
  5、协助抓好研究生学风建设；
  6、深入到研究生中做好日常教育管理工作；
  7、负责研究生就业和后期管理工作；
  8、负责研究生各类奖助学金、先进个人评定及“三助”聘管工作；
  9、做好国家助学贷款及毕业代偿工作；
  10、加强与导师的联系；
  11、认真完成学校、学院领导和上级交办的其他工作任务。